《半山文集》里說：“讀一百本書，不如把一本喜歡的書讀十遍；讀一本書十遍，不如把自己的人生經歷反省一遍。閱人不如閱己?！睘檫M一步推進學習型企業(yè)縱深發(fā)展，2024年4月3日，致公·綠韻書屋舉行了一場別開生面的讀書分享會。綠之韻集團董事長胡國安、常務副總裁胡均安、副總裁夏運良、國際商學院執(zhí)行院長黎芋成、品宣部執(zhí)行總經理龍雅鳳、運營中心執(zhí)行總經理陳敏等領導帶領綠之韻員工代表參加了讀書會活動。
一個人的認知越清晰，行動就越堅定。本期讀書會分享的書籍是《認知覺醒：開啟自我改變的原動力》。該書以其獨特的視角，探索隱藏在日常生活背后的心理機制和認知模式，揭示人類心智奧秘，探索自我意識、打破思維局限并激發(fā)內在潛能；通過生動案例和深入淺出語言，引領讀者心靈成長之旅，是了解自我和擴展認知的品質之作。
讀書分享會由綠之韻集團運營中心執(zhí)行總經理、綠之韻國際商學院常務副院長陳敏主持。綠之韻小伙伴分別領讀了一段書里的精彩篇章，并從“探索未知的自我”、“打破思維的局限”、“激發(fā)內在的潛能”等3個發(fā)展階段分享著自己對于《認知覺醒》這本書的讀后感。隨后，在主持人的引導下，綠之韻小伙伴圍繞著個人的成長、團隊的發(fā)展、企業(yè)的平臺等主題展開了溝通和交流，踴躍分享自己與綠之韻共同成長的故事。
人與人之間的根本差異是認知能力上的差異，因為認知影響選擇，而選擇改變命運，所以成長的本質就是讓大腦的認知變得更加清晰。綠之韻集團副總裁夏運良表示，一切從信念開始，認知是感知世界的一種能量。當你的生命狀態(tài)，沒有恐懼，沒有障礙，沒有抑郁，也沒有焦慮，認知越清晰，就是越高能量的狀態(tài)。另外想要分享的一句話就是：改變自己的關鍵是創(chuàng)造價值。只有自身創(chuàng)造的價值足夠大時，我們才能被別人強烈需要，才能真正被認可。一旦我們把視角從“我想要”切換到“我能給”的時候，很多浮躁、妄念就會消失。不論經歷幾何，不論成功與否，每一次真誠的實踐和覺醒，都將讓我們離理想的自己更近一步。
在聆聽了家人們的真誠分享后，胡國安董事長作總結發(fā)言。他表示，成功的關鍵在于清醒的認知與主動的成長。通過培養(yǎng)內省力、專注力、學習力、行動力和情緒力，我們可以跳出舊有習慣，實現自我改變?！墩J知覺醒》是一本跨越心理學、哲學和認知科學的書籍，通過閱讀這本書，你會發(fā)現真正的覺醒是一種發(fā)自內心的渴望，立足長遠，保持耐心，希望每一位綠之韻家人都有所學，有所悟，有所獲，運用認知的力量與時間做朋友。2024年，是綠之韻跨入“五五規(guī)劃”的開局之年，只有通過不斷的學習和創(chuàng)新，才能立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展戰(zhàn)略、積蓄新發(fā)展動力、實現新發(fā)展目標。希望每一個綠之韻人都能立下終身學習的習慣和目標，保持謙虛的態(tài)度，不斷實現自我成長，不斷為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻出更多力量。
