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    綠之韻公司根據(jù)國(guó)家《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》制定了符合條例規(guī)定的《綠之韻公司直銷(xiāo)員計(jì)酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度》，公司的直銷(xiāo)員主要職責(zé)是銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，直銷(xiāo)員的報(bào)酬是每月按其個(gè)人直接銷(xiāo)售產(chǎn)品的情況分段給予不同比例的銷(xiāo)售報(bào)酬。

一、直銷(xiāo)員市場(chǎng)分配獎(jiǎng)勵(lì)制度

    直銷(xiāo)員銷(xiāo)售報(bào)酬是指綠之韻公司對(duì)正式直銷(xiāo)員每月按個(gè)人直接銷(xiāo)售產(chǎn)品的業(yè)績(jī)情況分段給予不同比例的銷(xiāo)售報(bào)酬 , 用于正確計(jì)算和發(fā)放直銷(xiāo)員銷(xiāo)售報(bào)酬的一種分配方式。

    具體銷(xiāo)售報(bào)酬分配辦法如下 :

    根據(jù)《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》第 24 條的規(guī)定：直銷(xiāo)企業(yè)支付給直銷(xiāo)員的報(bào)酬只能按照直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入計(jì)算， 但報(bào)酬總額無(wú)論以何種形式計(jì)算不得超過(guò)直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品收入的 30% ，綠之韻公司將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

二、直銷(xiāo)員禁止以下列方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計(jì)酬：

（1）通過(guò)發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對(duì)發(fā)展的人員以其直接或間接滾動(dòng)發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計(jì)算和給付報(bào)酬（包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益）；

（2）通過(guò)發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購(gòu)商品等方式變相交納費(fèi)用；

（3）通過(guò)發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線報(bào)酬（包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益）。

    綠之韻公司將嚴(yán)格按照相關(guān)條例與規(guī)章要求，禁止團(tuán)隊(duì)計(jì)酬，嚴(yán)禁市場(chǎng)上出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)計(jì)酬的分配方式，對(duì)違規(guī)操作者綠之韻公司將自動(dòng)解除推銷(xiāo)合同，并予以公布。

三、直銷(xiāo)員銷(xiāo)售分配報(bào)酬管理辦法

    綠之韻公司進(jìn)行直銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)時(shí), 必須加強(qiáng)對(duì)直銷(xiāo)員報(bào)酬的管理工作, 進(jìn)行嚴(yán)格的統(tǒng)一管理和計(jì)算 , 按照規(guī)范的工作程序辦事。

（1）報(bào)酬計(jì)算及支付時(shí)間：直銷(xiāo)員銷(xiāo)售報(bào)酬是按自然月進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放, 每月最后一天為計(jì)算報(bào)酬截止時(shí)間；次月15日發(fā)放直銷(xiāo)員報(bào)酬。

（2）綠之韻公司在進(jìn)行直銷(xiāo)員的銷(xiāo)售報(bào)酬計(jì)算時(shí), 依據(jù)國(guó)家《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定, 及時(shí)對(duì)直銷(xiāo)員的個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。

四、綠之韻公司承諾：嚴(yán)格按照商務(wù)部規(guī)定，如出現(xiàn)涉及直銷(xiāo)員報(bào)酬等重大事項(xiàng)變更時(shí)，將嚴(yán)格按照《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》向商務(wù)部報(bào)備，待商務(wù)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。